Compliance
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Unsere bis heute gültige Firmenphilosophie wurde bereits bei der Gründung der JEOL Ltd. 1949 festgelegt. Auch heute, mehr als 70 Jahre nach der Gründung, sind wir dieser Philosophie verpflichtet:

On the basis of "Creativity" and "Research and Development", JEOL positively challenges the world's highest technology, thus forever contributing to the progress in both Science and Human Society through its products.

Das Thema Compliance ist uns bei der JEOL (Germany) GmbH sehr wichtig und wir bekennen uns daher ausdrücklich zu einem fairen Wettbewerb sowie zur Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Gesetze. Wir tolerieren insbesondere keine Form von Korruption, Bestechung und Preisabsprachen. Außerdem legen wir höchsten Wert darauf, dass die JEOL (Germany) GmbH keine Geschäfte macht, die in irgendeiner Weise durch illegale Praktiken beeinflusst werden oder zustande kommen. Wir lehnen zudem jede Form der Diskriminierung ab und gehen konsequent dagegen vor.

Aus diesem Grund bekennen wir uns vollumfänglich zu unserem Verhaltenskodex. Dieser umfasst u.a.:

  • Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
  • Wahrung der Menschenrechte
  • Fairer und ehrlicher Umgang miteinander
  • Angemessenes Einkaufs- und Beschaffungswesen
  • Sorgfältige Verwaltung von Informationen
  • Verhinderung von Insidergeschäften
  • Ordnungsgemäße Verwendung von Unternehmensressourcen
  • Schutz des geistigen Eigentums
  • Ordnungsgemäße und korrekte Buchführung
  • Export-Kontrolle in Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Vorschriften
  • Umgang mit geschäftlichen Gefälligkeiten und Geschenken
  • Beziehungen zu öffentlichen Behörden
  • Produktqualität / Sicherheit unserer Produkte
  • Gesunde und sichere Arbeitsumgebung
  • Umweltschutz
  • Soziale Verantwortung

Unseren Verhaltenskodex finden Sie hier.

Sie möchten einen Compliance-Verstoß melden? Nutzen Sie unser anonymes Hinweisgebersystem.

Zur Meldung von wesentlichen Verstößen gegen unseren Verhaltenskodex und ggf. rechtliche Verstöße steht unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen Parteien ein anonymes externes Hinweisgeberstem zur Verfügung. Dieses System ist auf Deutsch und Englisch verfügbar. Es erlaubt einen vertraulichen und durch spezielle Verschlüsselung gesicherten Dialog mit der JEOL Compliance-Abteilung. Bitte beachten Sie dazu vor dem Aufruf auch unseren Datenschutzhinweis.

Alternativ können Sie sich auch direkt per E-Mail an die Compliance-Organisation unseres Unternehmens wenden. Kontakt: cmplncjld. Wir werden jeden Vorgang sorgfältig prüfen und gegebenenfalls die erforderlichen Maßnahmen einleiten.

  • Vorfall mitbekommen? – Etwas aufgefallen, was nicht dem geltenden Recht entspricht?
  • Hinweis geben! – Beschreibung des Vorgangs im Rahmen der dafür vorgesehenen Wege.
  • Prüfung – Die Compliance-Abteilung prüft den Vorgang und ermittelt, ob ein Rechtsverstoß vorliegt.
  • Ergreifen von Maßnahmen – Falls nötig, werden an entsprechender Stelle Maßnahmen ergriffen. Der Hinweisgeber hat zu keinem Zeitpunkt etwas zu befürchten.

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